Ejes del Plan de igualdad
El II Plan de igualdad se estructura en cuatro ejes que, a su vez, contienen objetivos estratégicos y operativos. A partir de esos objetivos, se concretan las 85 acciones que se consideran necesarias para conseguirlos.
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I
Cultura de la igualdad en la Universidade de Vigo, que tiene como objetivo estratégico integrar el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como vertebrador de la convivencia universitaria. -
II
Proyección social con perspectiva de género, que tiene como objetivo estratégico proyectar a la sociedad una imagen sin marcas de género que sirva como modelo de referencia. -
III
Docencia, investigación y transferencia del conocimiento con perspectiva de género, que tiene como objetivo estratégico integrar la perspectiva de género en la actividad universitaria para lograr la excelencia universitaria. -
IV
Condiciones sociolaborales con perspectiva de género, que tiene como objetivo estratégico crear un entorno para el desarrollo profesional y personal en igualdad de condiciones para toda la comunidad universitaria.